根据公司发展需要,公司招聘以下人员(有效期限:2015.1.17-2015.4.1):
一.行政及人力资源管理(1名)
岗位职责:
1、根据公司的经营方针目标,制订公司的人力资源规划及部门管理规划;
2、统筹管理公司绩效考核、薪酬、培训、员工关系等人力资源工作;
3、监督、指导、落实本部门员工的工作;
4、提升和完善人力资源,确保公司正常运作。
5、管理公司行政后勤相关事务。
岗位要求:
1.三年以上人力资源或行政管理相关工作经验;
2.相关专业大专以上学历,女,25-35岁;
3.品德良好,忠诚有责任心;
4.会驾驶车辆优先;
5.待遇面议。
二.研发工程师(1-2名)
岗位职责:
1.负责公司产品的研发、设计、器件选型及功能实现;
2.制定测试计划,完成产品的调试及测试工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,电子类相关专业;
2.熟悉电子产品的设计,能独立完成研发任务;
3.熟悉电子电路知识,有丰富的硬件设计经验,熟悉Protel或CAD等EDA软件,能熟练进行PCB设计,精通单片机技术;
4.品德良好,忠诚有责任心;
5.待遇:3000元/月—6000元/月。
三.技术支持工程师(1名)
岗位职责:
1.负责公司产品的工程图纸设计及工程调试工作;
2.对客户技术问题提供支持。
岗位要求:
1.专科及以上学历,电子类相关专业;
2.品德良好,忠诚有责任心;
3.能适应短期出差。
4.待遇:2500元/月—4000元/月。
以上人员正式入职后可提供:保险 年终奖 员工旅游 员工培训
我公司不接待应聘人员直接来访。